Системный бизнес
Система, а не удача: почему подбор сотрудников должен быть управляемым и как это сделать
Чем сложнее процесс, тем труднее им управлять. Рекрутмент — не исключение. Если он происходит стихийно, то мы получаем незакрытые вовремя вакансии, перегруженных рекрутеров, трату...
Команда
Успешная стратегия работы с командой
О командообразовании написано и рассказано очень много. Каждый управленец знает, что команда нужна и важна, и конечно, с ней надо работать.
Но точно ли...