При отборе людей в команду важно заранее определить целевой портрет человека, которого ищем.
Ошибочно считать, что целевой портрет — это только профессиональные навыки. Портрет Вашего идеального сотрудника состоит из 5 граней — и все они важны при отборе:
— личные качества (включая мотивацию);
— культурный код;
— соответствие конкретным задачам;
— мягкие навыки;
— жесткие навыки.
Для работы с целевым портретом делимся собственным примером, который используем для руководящих позиций.
Официально компания WEI Group образовалась в конце 2021 года на базе успешно функционировавшего консалтингового бизнеса.
Многолетний опыт четырёх экспертов в области развития бизнесов трансформировался в современный продукт, востребованный на российском рынке бизнес-услуг.
И сегодня WEI Group – это команда практиков, которая ежедневно решает разнообразные задачи организационного развития компаний, сложных вызовов роста, трансформации бизнеса, разрабатывает организационный дизайн и бизнес-процессы, которые помогают компаниям расти и развиваться, создает и настраивает системы управления людьми для устойчивого лидерства наших клиентов на рынке.
Блог – это отражение нашей практической деятельности, инструментов, фреймов, методик, которые мы применяем и создаем сами, которые принесли результат нам и нашим клиентам и могут быть полезны другим собственникам и управленцам бизнеса.
Ваша обратная связь по нашим материалам позволит нам совершенствовать методики и инструменты и помогать руководителям бизнеса в России успешно развиваться и достигать поставленных целей.
Команда WEI Group и ее основатели Ольга Кузьмина и Анна Боровая.
Индивидуальный предприниматель Боровая Анна Олеговна, ИНН 781127018530, ОГРНИП 317784700301305
E-mail: info@inside-management.ru
© Copyright - inside-management.ru
