Экспресс-анализ системы управления персоналом

Ольга Кузьмина

Управление персоналом – сложный процесс, включающий множество механизмов. Одни работают хорошо, другие – нет, что проявляется в виде проблем. Неработающие механизмы ухудшают всю систему. Поэтому, вместо решения локальных проблем, лучше уделить внимание «починке» механизмов. 

Перед Вами инструмент экспресс-анализа действующей системы управления людьми. 

Для кого инструмент: для руководителя компании или HR-директора.

Он поможет:

• Объединить существующие механизмы управления людьми на одной наглядной схеме.
• На основании симптомов, проявленных в Вашей компании, определить механизмы, требующие улучшения.
• Разработать обоснованный план улучшений.

Такая прицельная работа не только решает локальные проблемы, но и оздоравливает всю систему управления людьми, что Вы сразу почувствуете на росте результатов бизнеса. 

Как работает инструмент:

• Вы проходите онлайн-тест (около 20 минут).
• Сразу получаете отчет.

Отчет включает графическую схему «Текущее состояние системы управления персоналом» с экспертными пояснениями и рекомендациями (Вы можете скачать пример отчета или посмотреть краткое видео об инструменте). Цветовые индикаторы на схеме четко показывают, какие механизмы системы работают эффективно, а какие нуждаются в улучшении.

ВОПРОСЫ ОНЛАЙН-ТЕСТА:

Поделиться

Ольга Кузьмина

20+ лет в управлении, команды до 1200 человек, технологичные проекты до 18 млн. $, управление оказанием услуг для 22 тыс. пользователей. Автор практического пособия для руководителей по подбору правильных людей в команду. На старте карьеры - руководитель отдел продаж с результатом х10 за 2 года. Супер-сила - создавать мощные команды и приводить их к результату.