asd

Стать автором

Блог компании WEI Group об управлении и организационном развитии

20 вопросов для собеседования управленца

При найме управленца цена ошибки высока, а разобраться в человеке за одну встречу довольно сложно. Важно в течение собеседования понять образ мышления и принципы кандидата. Об этом не спросишь напрямую. Зато можно задать такой вопрос, ответ на который продемонстрирует неочевидные, но значимые вещи.

Мы собрали список из 20 вопросов, которые помогут «вытащить на поверхность» намерения, ценности, стиль работы соискателя. Каждый из вопросов дополнен поясняющим комментарием. Также материал содержит дополнительные рекомендации при приеме управленца.

Скачать рекомендации

Читать подробнее об инструменте

Ольга Кузьмина
Ольга Кузьмина
19 лет в управлении, команды до 700 человек, технологичные проекты до 18 млн. $, управление оказанием услуг для 22 тыс. пользователей. Автор практического пособия для руководителей по подбору правильных людей в команду. На старте карьеры - руководитель отдел продаж с результатом х10 за 2 года. Супер-сила - создавать мощные команды и приводить их к результату.

Материалы по теме

Оставьте комментарий

Пожалуйста, введите свой комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя

Подписаться на рассылку

Свежие материалы