Ольга Кузьмина
27 ПОСТЫ2 КОММЕНТАРИИ
19 лет в управлении, команды до 700 человек, технологичные проекты до 18 млн. $, управление оказанием услуг для 22 тыс. пользователей. Автор практического пособия для руководителей по подбору правильных людей в команду. На старте карьеры - руководитель отдел продаж с результатом х10 за 2 года. Супер-сила - создавать мощные команды и приводить их к результату.
Команда
Лестница роста: как вырастить команду, которой можно делегировать
Чтобы расти – нужно делегировать. Это принципиальное условие развития как личности, так и целой компании. Мы делаем шаг вперед, когда беремся за задачи большего...
Команда
Собеседование управленца: вопросы, которые помогут понять самое важное
Если Вам приходилось нанимать «готовых» руководителей с рынка, Вы наверняка согласитесь, что это непростая задача. Цена ошибки высока, а разобраться в человеке за одну...
Разбор практических ситуаций
Какой код PAEI будет железной гарантией успеха?
Я давно занимаюсь темой PAEI, много пишу об этой методологии в соцсетях и обсуждаю ее с подписчиками. Часто они задают мне интересные вопросы. Однажды...
Команда
Фокусы ВНИМАНИЯ при найме управленцев
Руководящие позиции – это всегда ключевые люди – и ошибки при их найме стоят компаниям дорого.
Что мы предлагаем проверять и анализировать при рассмотрении кандидатуры...
Команда
10 признаков зрелого управленца
Путь руководителя в профессии – долгий, сложный и интересный.
Когда менеджер с хорошим потенциалом начинает этот путь, он постепенно получает знания, закрепляет их практическим опытом....
Команда
Нужен управленец: вырастить или нанять профи?
Мощная команда руководителей – главный секрет процветания бизнеса. Это действительно так, потому что: Найм управленца – всегда важный и чувствительный вопрос. Часто возникает дилемма, что...
Стратегия бизнеса
Выигрышная стратегия на разных этапах бизнеса
Здравствуйте!
В эфире команда WEI. В январе мы будем раскрывать тему построения команды управленцев.
Начнем со стратегического взгляда основателя на команду. На такой «хеликоптер вью» не...